JAVNI POZIV<\/p>\n
Ljubljana, 16. oktober 2019<\/p>\n
<\/p>\n
Sindikat in dru\u0161tvo novinarjev Slovenije pozivata poslovodstvo Dela k po\u0161tenemu socialnemu dialogu ter ohranitvi kriti\u010dnega in kakovostnega novinarstva<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n Ob napovedanem kolektivnem odpu\u0161\u010danju delavcev Dela lastnika in upravo Dela vnaprej pozivamo k spo\u0161tovanju delovnopravne zakonodaje in ostro nasprotujemo nadaljevanju prakse odpu\u0161\u010danj brez dogovora s socialnimi partnerji. Ob tem opozarjamo, da kr\u010denje stro\u0161kov z odpu\u0161\u010danjem novinarjev ne more biti vsakokratni model re\u0161evanja padanja naklad in da vodi v zaton kriti\u010dnega novinarstva in javnosti, s tem pa ogro\u017ea tudi demokrati\u010dne standarde. Za razvoj in socialni mir v dru\u017ebi je klju\u010dna vzpostavitev dialoga, ki bo poiskal optimalne re\u0161itve v upravljanju kadrov in medijskih vsebin, ne nazadnje ne le v interesu lastnika, ampak tudi v interesu kakovostnega novinarstva in javnosti.<\/strong><\/p>\n Poslovodstvo medijske dru\u017ebe Delo je delavske zastopnike v\u010deraj seznanilo s spremembo organizacije in sistemizacije delovnih mest ter jim predlagalo dogovor o merilih pri dolo\u010danju prese\u017enih delavcev z namenom optimizacije stro\u0161kov dela. Hkrati s ponujenim paketom za kolektivno odpu\u0161\u010danje uprava vnaprej poziva reprezentativna sindikata in Svet delavcev, naj k spremembam podajo pozitivno mnenje. Pri\u010dakovanje soglasja k odpu\u0161\u010danjem ka\u017ee na podcenjevalni odnos in nizko kulturo delodajalca do socialnega dialoga, saj je odlo\u010danje brez ustreznih in kompetentnih podatkov nemogo\u010de.<\/p>\n Podcenjevalni odnos do zaposlenih, kot tudi produkta, torej vsebine \u010dasopisa, je povezan z zasledovanjem kratkoro\u010dnega cilja, ki je dobi\u010dek. To je osnovni cilj uprave, ki \u017ee od leta 2015 vodi politiko rezanja stro\u0161kov dela, v prete\u017eni meri ne glede na \u0161kodo \u010dasopisu, ki je bil s svojo razvejano mednarodno in nacionalno dopisni\u0161ko mre\u017eo, \u0161tevilnimi kakovostnimi prilogami, razli\u010dnimi formati in kompetentnimi pisci tradicionalno steber slovenskega novinarstva.<\/p>\n Optimizacija stro\u0161kov dela, kot jo je\u00a0 izvajala dru\u017eba do danes, je, milo re\u010deno, sporna. V letu 2016 je vklju\u010devala val odpu\u0161\u010danj, ki so se v enem primeru izkazala za nezakonita, saj ni bil sprejet program razre\u0161evanja prese\u017enih delavcev, ampak se je zakonodaja izigravala s postopnim, dolgotrajnim odpu\u0161\u010danjem. Hkrati je imela dru\u017eba velike te\u017eave s prikrito zaposlenimi novinarji in tudi z najemanjem delavcev preko agencij. Po valu odpu\u0161\u010danj se je do lani zaposlenost zmanj\u0161ala za 40 delavcev,\u00a0 stro\u0161ki dela za dobrih dva milijona evrov ali 14 odstotkov, pri upadanju prihodkov za dobrih 9 odstotkov. Zmanj\u0161evanje stro\u0161kov dela je v dobrih \u0161estih desetinah nadome\u0161\u010dalo upadanje prihodkov in zagotavljalo solidni dobi\u010dek.<\/p>\n Zaradi dosedanje slabe prakse socialnega dialoga ob napovedanem kolektivnem odpu\u0161\u010danju sindikat in dru\u0161tvo pozivamo upravo k popolnemu in enakovrednemu informiranju, saj druga\u010de socialni partnerji ne moremo deliti tveganj in odgovornosti, kot je uzakonjena. Prepri\u010dani smo tudi, da korektni dialog tveganja za zaposlene in dru\u017ebo lahko ob\u010dutno zmanj\u0161a. Vnaprej opozarjamo tudi, da je v interesu obeh strani mirno re\u0161evanje nesoglasij, saj bodo sicer morebitni stro\u0161ki napovedane optimizacije ve\u010dji od kratkoro\u010dnih koristi.<\/p>\n Ne nazadnje pa v medijskem poslu ne bi smeli nikoli pozabiti na na\u0161ega najve\u010djega zaveznika, ki je javnost. Dol\u017enost vsakega medija je ohranjanje profesionalnega in kriti\u010dnega novinarstva, kar je nemogo\u010de brez (\u0161tevil\u010dno zadostne in kakovostne) redakcije novinarjev in fotoreporterjev. Rezanje stro\u0161kov izklju\u010dno na ple\u010dih novinarskih in fotoreporterskih ekip je zato nesprejemljivo.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Slovenije<\/strong><\/p>\n Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Dela<\/strong><\/p>\n Upravni odbor Dru\u0161tva novinarjev Slovenije<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" JAVNI POZIV Ljubljana, 16. oktober 2019 Sindikat in dru\u0161tvo novinarjev Slovenije pozivata poslovodstvo Dela k po\u0161tenemu socialnemu dialogu ter ohranitvi kriti\u010dnega in kakovostnega novinarstva\u00a0 Ob napovedanem kolektivnem odpu\u0161\u010danju delavcev Dela lastnika in upravo Dela vnaprej pozivamo k spo\u0161tovanju delovnopravne zakonodaje in ostro nasprotujemo nadaljevanju prakse odpu\u0161\u010danj brez dogovora s socialnimi partnerji. Ob tem opozarjamo, da kr\u010denje stro\u0161kov z odpu\u0161\u010danjem novinarjev ne more biti vsakokratni model re\u0161evanja padanja naklad in da vodi v zaton kriti\u010dnega novinarstva in javnosti, s tem pa ogro\u017ea tudi demokrati\u010dne standarde. Za razvoj in socialni mir v dru\u017ebi je klju\u010dna vzpostavitev dialoga, ki bo poiskal optimalne re\u0161itve v upravljanju kadrov in medijskih vsebin, ne nazadnje ne le v interesu lastnika, ampak tudi v interesu kakovostnega novinarstva in javnosti. Poslovodstvo medijske dru\u017ebe Delo je delavske zastopnike v\u010deraj seznanilo s spremembo organizacije in sistemizacije delovnih mest ter jim predlagalo dogovor o merilih pri dolo\u010danju prese\u017enih delavcev z namenom optimizacije stro\u0161kov dela. Hkrati s ponujenim paketom za kolektivno odpu\u0161\u010danje uprava vnaprej poziva reprezentativna sindikata in Svet delavcev, naj k spremembam podajo pozitivno mnenje. Pri\u010dakovanje soglasja k odpu\u0161\u010danjem ka\u017ee na podcenjevalni odnos in nizko kulturo delodajalca do socialnega dialoga, saj je odlo\u010danje brez ustreznih in kompetentnih podatkov nemogo\u010de. Podcenjevalni odnos do zaposlenih, kot tudi produkta, torej vsebine \u010dasopisa, je povezan z zasledovanjem kratkoro\u010dnega cilja, ki je dobi\u010dek. To je osnovni cilj uprave, ki \u017ee od leta 2015 vodi politiko rezanja stro\u0161kov dela, v prete\u017eni meri ne glede na \u0161kodo \u010dasopisu, ki je bil s svojo razvejano mednarodno in nacionalno dopisni\u0161ko mre\u017eo, \u0161tevilnimi kakovostnimi prilogami, razli\u010dnimi formati in kompetentnimi pisci tradicionalno steber slovenskega novinarstva. Optimizacija stro\u0161kov dela, kot jo je\u00a0 izvajala dru\u017eba do danes, je, milo re\u010deno, sporna. V letu 2016 je vklju\u010devala val odpu\u0161\u010danj, ki so se v enem primeru izkazala za nezakonita, saj ni bil sprejet program razre\u0161evanja prese\u017enih delavcev, ampak se je zakonodaja izigravala s postopnim, dolgotrajnim odpu\u0161\u010danjem. Hkrati je imela dru\u017eba velike te\u017eave s prikrito zaposlenimi novinarji in tudi z najemanjem delavcev preko agencij. Po valu odpu\u0161\u010danj se je do lani zaposlenost zmanj\u0161ala za 40 delavcev,\u00a0 stro\u0161ki dela za dobrih dva milijona evrov ali 14 odstotkov, pri upadanju prihodkov za dobrih 9 odstotkov. Zmanj\u0161evanje stro\u0161kov dela je v dobrih \u0161estih desetinah nadome\u0161\u010dalo upadanje prihodkov in zagotavljalo solidni dobi\u010dek. Zaradi dosedanje slabe prakse socialnega dialoga ob napovedanem kolektivnem odpu\u0161\u010danju sindikat in dru\u0161tvo pozivamo upravo k popolnemu in enakovrednemu informiranju, saj druga\u010de socialni partnerji ne moremo deliti tveganj in odgovornosti, kot je uzakonjena. Prepri\u010dani smo tudi, da korektni dialog tveganja za zaposlene in dru\u017ebo lahko ob\u010dutno zmanj\u0161a. Vnaprej opozarjamo tudi, da je v interesu obeh strani mirno re\u0161evanje nesoglasij, saj bodo sicer morebitni stro\u0161ki napovedane optimizacije ve\u010dji od kratkoro\u010dnih koristi. Ne nazadnje pa v medijskem poslu ne bi smeli nikoli pozabiti na na\u0161ega najve\u010djega zaveznika, ki je javnost. Dol\u017enost vsakega medija je ohranjanje profesionalnega in kriti\u010dnega novinarstva, kar je nemogo\u010de brez (\u0161tevil\u010dno zadostne in kakovostne) redakcije novinarjev in fotoreporterjev. Rezanje stro\u0161kov izklju\u010dno na ple\u010dih novinarskih in fotoreporterskih ekip je zato nesprejemljivo. \u00a0 Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Slovenije Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Dela Upravni odbor Dru\u0161tva novinarjev Slovenije<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1120","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1120"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1122,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1120\/revisions\/1122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}