{"id":3614,"date":"2024-11-18T08:19:46","date_gmt":"2024-11-18T07:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/?p=3614"},"modified":"2025-01-16T10:10:57","modified_gmt":"2025-01-16T09:10:57","slug":"to-da-so-javni-usluzbenci-vsaj-relativno-zadovoljni-z-vrednotenjem-njihovega-dela-je-nujni-pogoj-za-kakovost-javnih-storitev","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/to-da-so-javni-usluzbenci-vsaj-relativno-zadovoljni-z-vrednotenjem-njihovega-dela-je-nujni-pogoj-za-kakovost-javnih-storitev\/","title":{"rendered":"“To, da so javni uslu\u017ebenci zadovoljni z vrednotenjem njihovega dela, je nujni pogoj za kakovost javnih storitev”"},"content":{"rendered":"

Sindikati javnega sektorja in vlada so podpisali kolektivne pogodbe in druge dokumente za uveljavitev sprememb v pla\u010dnem sistemu. Med podpisniki je tudi Sindikat novinarjev Slovenije.<\/p>\n

Nagovor predsednika KSJS Branimirja \u0160truklja ob podpisu dokumentov za uveljavitev pla\u010dne reforme v javnem sektorju<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Splo\u0161ni okvir<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Spo\u0161tovani predsednik vlade, kolegice in kolegi, gospe in gospodje,<\/p>\n

    po dveh letih pogajanj se, tako kot \u0161tevilni med vami, spra\u0161ujem, ali smo dosegli cilje, ki smo si jih zadali? Kaj se mora zgoditi, da bomo lahko rekli, da je bila prenova pla\u010dnega sistema smiselna in u\u010dinkovita? Odgovor ni tako zahteven, a ga vnaprej ni mogo\u010de dati, treba bo \u0161e po\u010dakati.<\/p>\n

    Vendar pa vemo, kaj se mora zgoditi, da bi prenova pla\u010dnega sistema upravi\u010dila svoj smisel:<\/p>\n

      \n
    • \u010de bo zajezila ali v celoti ustavila odhajanje zaposlenih iz javnega sektorja, tako tehni\u010dnega kot strokovnega osebja,<\/li>\n
    • \u010de bo javni sektor privla\u010den za mlade strokovnjake in strokovnjakinje, ki jih javne storitve nujno potrebujejo,<\/li>\n
    • \u010de bo prispevala k bolj\u0161i kakovosti javnih storitev, za katere je v principu zna\u010dilno, da imajo dr\u017eavljani in dr\u017eavljanke enak dostop do javnega zdravstva, javnega izobra\u017eevanja, kulturnih dobrin, socialnih storitev in storitev, ki zagotavljajo splo\u0161no varnost. To bi pomenilo, da je prenova prispevala k ustavno formulirani opredelitvi, da je Slovenija socialna dr\u017eava.<\/li>\n<\/ul>\n

      To, da so javni uslu\u017ebenci in uslu\u017ebenke vsaj relativno zadovoljni z vrednotenjem njihovega dela, je nujni pogoj za ohranjanje kakovostnih javnih storitev, ki so ta trenutek v krizi; \u010de izpostavim le najbolj o\u010ditni krizi v zdravstvu in v \u0161olstvu.<\/p>\n

      \u010ce se bo pokazalo, da prenova pla\u010dnega sistema v tej smeri ne daje rezultatov, bo treba, da bi ohranjali kakovostne javne storitve, hitro sprejemati dodatne ukrepe.<\/p>\n

        \n
      1. Izbolj\u0161ave<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Naj izpostavim dva velika dose\u017eka prenove pla\u010dnega sistema:<\/p>\n

          \n
        • Osnovna pla\u010da vsakega javnega uslu\u017ebenca bo najmanj v vi\u0161ini minimalne pla\u010de. To je dose\u017eek, ki sicer ni poceni, saj bo neposredno ali posredno vezal nase pomemben del stro\u0161ka prenove. Da bi res povsem razumeli razse\u017enost te spremembe: danes ve\u010d kot 27 tiso\u010d javnih uslu\u017ebencev in uslu\u017ebenk prejema osnovno pla\u010do, ki je ni\u017eja od minimalne.<\/li>\n
        • Vsakoletna obvezna uskladitev pla\u010dne lestvice z inflacijo. To bo v veliki meri zagotavljalo ohranjanje realne vrednosti pla\u010d.<\/li>\n<\/ul>\n

          3. Utrditev in obnovitev socialnega dialoga<\/strong><\/p>\n

          Vsi tu navzo\u010di veste, da smo predstavniki zaposlenih realno vplivali na kon\u010dni rezultat pogajanj in da je bila tudi vlada pripravljena prehoditi dolgo pot od svojih izhodi\u0161\u010d, ki jih je podala pred dvema letoma. Veste, da smo potrdili, da v Sloveniji prakticiramo participativno demokracijo, ki jo predpostavljajo ustanovni dokumenti Evropske unije, in da to pred menjavo oblasti ni bilo ve\u010d samoumevno. To je pomembno. Besneli smo drug na drugega, se tudi zmerjali, a hkrati drug drugemu priznavali, da smo partnerji, ki se zavedajo svoje odgovornosti in imajo voljo stvar pripeljati do konca. Sam sem sodeloval pri \u0161tevilnih pogajanjih in ta so bila po kompleksnosti, po obsegu zagotovo najbolj zahtevna.<\/p>\n

            \n
          1. Zahvala na\u0161im in drugi strani<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Zahvala gre vsem sindikatom, ki ste aktivno sodelovali in vendarle ostali za isto mizo, vladnim pogajalcem in pogajalkam, da vas niso izdali \u017eivci, \u010deprav ste bili nekajkrat na robu, in predvsem na\u0161im strokovnim sodelavkam in sodelavcem na sindikalni in vladni strani, ki ste v zadnjih tednih klecali pod bremeni nalog. Prav koli\u010dina, zahtevnost in odgovornost tega dela ka\u017ee, da so sodbe o tem, da se v javnem sektorju ni\u010d ne dela, zgolj predsodek, ki je v funkciji krnjenja ugleda javnih storitev. Morda je pri tem najpomembnej\u0161e priznanje ministra za finance, ki je izdal, da je imel kot gospodarstvenik povsem negativno predstavo, ki jo je bil zdaj prisiljen radikalno spremeniti.<\/p>\n

            Branimir \u0160trukelj, predsednik KSJS<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Sindikati javnega sektorja in vlada so podpisali kolektivne pogodbe in druge dokumente za uveljavitev sprememb v pla\u010dnem sistemu. Med podpisniki je tudi Sindikat novinarjev Slovenije. Nagovor predsednika KSJS Branimirja \u0160truklja ob podpisu dokumentov za uveljavitev pla\u010dne reforme v javnem sektorju Splo\u0161ni okvir Spo\u0161tovani predsednik vlade, kolegice in kolegi, gospe in gospodje, po dveh letih pogajanj se, tako kot \u0161tevilni med vami, spra\u0161ujem, ali smo dosegli cilje, ki smo si jih zadali? Kaj se mora zgoditi, da bomo lahko rekli, da je bila prenova pla\u010dnega sistema smiselna in u\u010dinkovita? Odgovor ni tako zahteven, a ga vnaprej ni mogo\u010de dati, treba bo \u0161e po\u010dakati. Vendar pa vemo, kaj se mora zgoditi, da bi prenova pla\u010dnega sistema upravi\u010dila svoj smisel: \u010de bo zajezila ali v celoti ustavila odhajanje zaposlenih iz javnega sektorja, tako tehni\u010dnega kot strokovnega osebja, \u010de bo javni sektor privla\u010den za mlade strokovnjake in strokovnjakinje, ki jih javne storitve nujno potrebujejo, \u010de bo prispevala k bolj\u0161i kakovosti javnih storitev, za katere je v principu zna\u010dilno, da imajo dr\u017eavljani in dr\u017eavljanke enak dostop do javnega zdravstva, javnega izobra\u017eevanja, kulturnih dobrin, socialnih storitev in storitev, ki zagotavljajo splo\u0161no varnost. To bi pomenilo, da je prenova prispevala k ustavno formulirani opredelitvi, da je Slovenija socialna dr\u017eava. To, da so javni uslu\u017ebenci in uslu\u017ebenke vsaj relativno zadovoljni z vrednotenjem njihovega dela, je nujni pogoj za ohranjanje kakovostnih javnih storitev, ki so ta trenutek v krizi; \u010de izpostavim le najbolj o\u010ditni krizi v zdravstvu in v \u0161olstvu. \u010ce se bo pokazalo, da prenova pla\u010dnega sistema v tej smeri ne daje rezultatov, bo treba, da bi ohranjali kakovostne javne storitve, hitro sprejemati dodatne ukrepe. Izbolj\u0161ave Naj izpostavim dva velika dose\u017eka prenove pla\u010dnega sistema: Osnovna pla\u010da vsakega javnega uslu\u017ebenca bo najmanj v vi\u0161ini minimalne pla\u010de. To je dose\u017eek, ki sicer ni poceni, saj bo neposredno ali posredno vezal nase pomemben del stro\u0161ka prenove. Da bi res povsem razumeli razse\u017enost te spremembe: danes ve\u010d kot 27 tiso\u010d javnih uslu\u017ebencev in uslu\u017ebenk prejema osnovno pla\u010do, ki je ni\u017eja od minimalne. Vsakoletna obvezna uskladitev pla\u010dne lestvice z inflacijo. To bo v veliki meri zagotavljalo ohranjanje realne vrednosti pla\u010d. 3. Utrditev in obnovitev socialnega dialoga Vsi tu navzo\u010di veste, da smo predstavniki zaposlenih realno vplivali na kon\u010dni rezultat pogajanj in da je bila tudi vlada pripravljena prehoditi dolgo pot od svojih izhodi\u0161\u010d, ki jih je podala pred dvema letoma. Veste, da smo potrdili, da v Sloveniji prakticiramo participativno demokracijo, ki jo predpostavljajo ustanovni dokumenti Evropske unije, in da to pred menjavo oblasti ni bilo ve\u010d samoumevno. To je pomembno. Besneli smo drug na drugega, se tudi zmerjali, a hkrati drug drugemu priznavali, da smo partnerji, ki se zavedajo svoje odgovornosti in imajo voljo stvar pripeljati do konca. Sam sem sodeloval pri \u0161tevilnih pogajanjih in ta so bila po kompleksnosti, po obsegu zagotovo najbolj zahtevna. Zahvala na\u0161im in drugi strani Zahvala gre vsem sindikatom, ki ste aktivno sodelovali in vendarle ostali za isto mizo, vladnim pogajalcem in pogajalkam, da vas niso izdali \u017eivci, \u010deprav ste bili nekajkrat na robu, in predvsem na\u0161im strokovnim sodelavkam in sodelavcem na sindikalni in vladni strani, ki ste v zadnjih tednih klecali pod bremeni nalog. Prav koli\u010dina, zahtevnost in odgovornost tega dela ka\u017ee, da so sodbe o tem, da se v javnem sektorju ni\u010d ne dela, zgolj predsodek, ki je v funkciji krnjenja ugleda javnih storitev. Morda je pri tem najpomembnej\u0161e priznanje ministra za finance, ki je izdal, da je imel kot gospodarstvenik povsem negativno predstavo, ki jo je bil zdaj prisiljen radikalno spremeniti. Branimir \u0160trukelj, predsednik KSJS<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3614","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3614"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3619,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3614\/revisions\/3619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}