Poslanica Konfederacije sindikatov javnega sektorja Slovenije (KSJS) ob 1. in 2. maju \u2013 prazniku dela<\/p>\n
Praznik dela je, podobno kot 8. marec, tisti datum, ko je pozornost \u2013 enkrat v letu – usmerjena v polo\u017eaj delavk in delavcev. \u017de nekaj zaporednih let v Sloveniji bele\u017eimo rekordno nizko brezposelnost in, na drugi strani, rekordno visoko zaposlenost. Vse ve\u010d dejavnosti se soo\u010da s pomanjkanjem kadrov, zato je zaposlovanje tujcev postala stalnica. Sindikati bomo vztrajali: \u010ce potrebujemo tuje delavke in delavce, smo dol\u017eni njim in njihovim dru\u017einam zagotoviti dostojne pogoje za \u017eivljenje.<\/strong><\/p>\n Javni sektor se enako kot zasebni soo\u010da s pomanjkanjem delavk in delavcev. Pomanjkanje je ob\u010dutno v zdravstvu, sociali, \u0161olstvu, pa tudi v policiji in \u0161e kje. Hkrati, zaradi vse ve\u010djih pritiskov in te\u017ekih pogojev dela ter slab\u0161ega pla\u010dila kot v zasebnem sektorju, ravno iz teh dejavnosti zaposleni odhajajo.<\/strong> Zato je bilo klju\u010dno, da smo se ob koncu lanskega leta dogovorili za nov pla\u010dni sistem, ki je zagotovil, da nih\u010de v javnem sektorju sistemsko nima osnovne pla\u010de ni\u017eje od minimalne. Pla\u010de so se dvignile in bodo postopoma rasle do leta 2028. Hkrati pa je zagotovljeno redno letno usklajevanje vrednosti pla\u010dnih razredov, \u010desar v preteklosti ni bilo, zato so tudi nastale \u0161tevilne anomalije. Dogovor o pla\u010dah je posledica zglednega socialnega dialoga. Enako velja za usklajene spremembe pokojninske in invalidske zakonodaje.<\/p>\n V Konfederaciji sindikatov javnega sektorja Slovenije (KSJS) v socialni dialog vstopamo odgovorno.<\/strong> A mi smo ena tistih sindikalnih central, ki znamo ljudi tudi aktivirati, ko je to potrebno.<\/strong> Sindikalni shodi, stavke, peticije in podobne akcije so tista sindikalna mo\u010d, ki nam zagotavlja, da nas odlo\u010devalci jemljejo resno.<\/p>\n Leto\u0161nji praznik dela je \u017eal zaznamovan tudi z negotovostjo, ki jo povzro\u010dajo krizne razmere v svetu, od carinske vojne pa vse do Ukrajinske vojne in genocida v Gazi. Evropska unija, in z njo tudi Slovenija, napoveduje drasti\u010dno povi\u0161anje izdatkov za obrambne namene. V KSJS menimo, da vojne in pospe\u0161eno oboro\u017eevanje niso pravi odgovor.<\/strong> Slovenija bi tako po napovedih lahko obrambne izdatke v naslednjih dveh ali treh letih povi\u0161ala za celo milijardo evrov. Kar pomeni, da bo ta sredstva treba nekje vzeti. Pri zdravstvu, pri sociali, pri javnem \u0161olstvu, pri pla\u010dah javnih uslu\u017ebencev?\u00a0 Bomo zadol\u017eevali na\u0161e otroke? Za KSJS ni dileme: Ne bomo dopustili, da se kr\u010di javne storitve, da se posega v pravice ljudi ali da se var\u010duje pri pla\u010dah javnih uslu\u017ebenk in uslu\u017ebencev! Pri vpra\u0161anju premika velike koli\u010dine javnega denarja v oboro\u017eevanje se moramo sindikati tesno povezati in aktivno nastopiti za za\u0161\u010dito interesov delavstva.<\/strong> V \u010dasu vedno pogostej\u0161ih (umetno ustvarjenih) kriz je potrebno sodelovanje in povezovanje s ciljem, da se dogovori nov socialni sporazum<\/strong>, s katerim se bo za\u0161\u010ditilo ljudi.<\/strong><\/p>\n V teh dneh pogosto sli\u0161imo vpra\u0161anje, kak\u0161na je prihodnost dela in sindikalizma. Prihodnost dela je v bolj\u0161ih delovnih pogojih in kraj\u0161anju delovnega \u010dasa<\/strong> in ne v stalni dosegljivosti ter stresu. V KSJS vemo, da dokler bodo obstajali ljudje, ki \u017eivijo od svojega dela, toliko \u010dasa se bo treba boriti za pravice delavk in delavcev. In vsaj toliko \u010dasa bomo obsta(ja)li sindikati.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Poslanica Konfederacije sindikatov javnega sektorja Slovenije (KSJS) ob 1. in 2. maju \u2013 prazniku dela Praznik dela je, podobno kot 8. marec, tisti datum, ko je pozornost \u2013 enkrat v letu – usmerjena v polo\u017eaj delavk in delavcev. \u017de nekaj zaporednih let v Sloveniji bele\u017eimo rekordno nizko brezposelnost in, na drugi strani, rekordno visoko zaposlenost. Vse ve\u010d dejavnosti se soo\u010da s pomanjkanjem kadrov, zato je zaposlovanje tujcev postala stalnica. Sindikati bomo vztrajali: \u010ce potrebujemo tuje delavke in delavce, smo dol\u017eni njim in njihovim dru\u017einam zagotoviti dostojne pogoje za \u017eivljenje. Javni sektor se enako kot zasebni soo\u010da s pomanjkanjem delavk in delavcev. Pomanjkanje je ob\u010dutno v zdravstvu, sociali, \u0161olstvu, pa tudi v policiji in \u0161e kje. Hkrati, zaradi vse ve\u010djih pritiskov in te\u017ekih pogojev dela ter slab\u0161ega pla\u010dila kot v zasebnem sektorju, ravno iz teh dejavnosti zaposleni odhajajo. Zato je bilo klju\u010dno, da smo se ob koncu lanskega leta dogovorili za nov pla\u010dni sistem, ki je zagotovil, da nih\u010de v javnem sektorju sistemsko nima osnovne pla\u010de ni\u017eje od minimalne. Pla\u010de so se dvignile in bodo postopoma rasle do leta 2028. Hkrati pa je zagotovljeno redno letno usklajevanje vrednosti pla\u010dnih razredov, \u010desar v preteklosti ni bilo, zato so tudi nastale \u0161tevilne anomalije. Dogovor o pla\u010dah je posledica zglednega socialnega dialoga. Enako velja za usklajene spremembe pokojninske in invalidske zakonodaje. V Konfederaciji sindikatov javnega sektorja Slovenije (KSJS) v socialni dialog vstopamo odgovorno. A mi smo ena tistih sindikalnih central, ki znamo ljudi tudi aktivirati, ko je to potrebno. Sindikalni shodi, stavke, peticije in podobne akcije so tista sindikalna mo\u010d, ki nam zagotavlja, da nas odlo\u010devalci jemljejo resno. Leto\u0161nji praznik dela je \u017eal zaznamovan tudi z negotovostjo, ki jo povzro\u010dajo krizne razmere v svetu, od carinske vojne pa vse do Ukrajinske vojne in genocida v Gazi. Evropska unija, in z njo tudi Slovenija, napoveduje drasti\u010dno povi\u0161anje izdatkov za obrambne namene. V KSJS menimo, da vojne in pospe\u0161eno oboro\u017eevanje niso pravi odgovor. Slovenija bi tako po napovedih lahko obrambne izdatke v naslednjih dveh ali treh letih povi\u0161ala za celo milijardo evrov. Kar pomeni, da bo ta sredstva treba nekje vzeti. Pri zdravstvu, pri sociali, pri javnem \u0161olstvu, pri pla\u010dah javnih uslu\u017ebencev?\u00a0 Bomo zadol\u017eevali na\u0161e otroke? Za KSJS ni dileme: Ne bomo dopustili, da se kr\u010di javne storitve, da se posega v pravice ljudi ali da se var\u010duje pri pla\u010dah javnih uslu\u017ebenk in uslu\u017ebencev! Pri vpra\u0161anju premika velike koli\u010dine javnega denarja v oboro\u017eevanje se moramo sindikati tesno povezati in aktivno nastopiti za za\u0161\u010dito interesov delavstva. V \u010dasu vedno pogostej\u0161ih (umetno ustvarjenih) kriz je potrebno sodelovanje in povezovanje s ciljem, da se dogovori nov socialni sporazum, s katerim se bo za\u0161\u010ditilo ljudi. V teh dneh pogosto sli\u0161imo vpra\u0161anje, kak\u0161na je prihodnost dela in sindikalizma. Prihodnost dela je v bolj\u0161ih delovnih pogojih in kraj\u0161anju delovnega \u010dasa in ne v stalni dosegljivosti ter stresu. V KSJS vemo, da dokler bodo obstajali ljudje, ki \u017eivijo od svojega dela, toliko \u010dasa se bo treba boriti za pravice delavk in delavcev. In vsaj toliko \u010dasa bomo obsta(ja)li sindikati.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3682","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3682"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3683,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3682\/revisions\/3683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}