{"id":662,"date":"2016-05-19T12:53:31","date_gmt":"2016-05-19T10:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/?p=662"},"modified":"2016-07-01T13:00:34","modified_gmt":"2016-07-01T11:00:34","slug":"vkljucevanje-otrok-zaposlenih-v-program-promocije-zdravja-na-delovnem-mestu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/vkljucevanje-otrok-zaposlenih-v-program-promocije-zdravja-na-delovnem-mestu\/","title":{"rendered":"Vklju\u010devanje otrok zaposlenih v program promocije zdravja na delovnem mestu"},"content":{"rendered":"<p>Sedmo \u0161tevilko spletnih novic s podro\u010dja promocije zdravja na delovnem mestu namenjamo <strong>vklju\u010devanju otrok zaposlenih<\/strong> v program promocije zdravja na delovnem mestu. Programi promocije zdravja, ki aktivno vklju\u010dujejo otroke zaposlenih, pogosto <strong>pritegnejo zaposlene<\/strong> k redni udele\u017ebi, kar posledi\u010dno <strong>izbolj\u0161a medosebne odnose<\/strong> na delovnem mestu. Poleg tega tovrstni programi vzpostavljajo pot za razvoj zdravih in zadovoljnih posameznikov, ki bodo tudi odgovorni in ustvarjalni zaposleni.<\/p>\n<p>V tokratni \u0161tevilki preberite:<\/p>\n<ol>\n<li>Vklju\u010devanje <strong>otrok zaposlenih<\/strong> v program promocije zdravja na delovnem mestu<\/li>\n<li>Zgled otrokom prinese <strong>pozitiven vpliv<\/strong> tudi na zdravje odraslega: Intervju z Dragom Dervari\u010dem, direktorjem podjetja Saubermacher &#8211; Komunala Murska Sobota d. o. o.<\/li>\n<li>Aktivnosti promocije zdravja je treba ustrezno prilagoditi zaposlenim: Predstavitev <strong>dobre prakse Thermane d. d.<\/strong><\/li>\n<li>Novice, raziskave in zanimivosti s podro\u010dja promocije zdravja na delovnem mestu<\/li>\n<li>Napovednik aktualnih dogodkov<\/li>\n<li>Prakti\u010dni napotki za uvajanje otrok v zdrav \u017eivljenjski slog<\/li>\n<\/ol>\n<p>E-novice so objavljene tudi na spletni strani <a href=\"http:\/\/www.zdravi-in-uspesni.si\/newsletter-zdravi-in-uspesni\/\">http:\/\/www.zdravi-in-uspesni.si\/newsletter-zdravi-in-uspesni\/<\/a> .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sedmo \u0161tevilko spletnih novic s podro\u010dja promocije zdravja na delovnem mestu namenjamo vklju\u010devanju otrok zaposlenih v program promocije zdravja na delovnem mestu. Programi promocije zdravja, ki aktivno vklju\u010dujejo otroke zaposlenih, pogosto pritegnejo zaposlene k redni udele\u017ebi, kar posledi\u010dno izbolj\u0161a medosebne odnose na delovnem mestu. Poleg tega tovrstni programi vzpostavljajo pot za razvoj zdravih in zadovoljnih posameznikov, ki bodo tudi odgovorni in ustvarjalni zaposleni. V tokratni \u0161tevilki preberite: Vklju\u010devanje otrok zaposlenih v program promocije zdravja na delovnem mestu Zgled otrokom prinese pozitiven vpliv tudi na zdravje odraslega: Intervju z Dragom Dervari\u010dem, direktorjem podjetja Saubermacher &#8211; Komunala Murska Sobota d. o. o. Aktivnosti promocije zdravja je treba ustrezno prilagoditi zaposlenim: Predstavitev dobre prakse Thermane d. d. Novice, raziskave in zanimivosti s podro\u010dja promocije zdravja na delovnem mestu Napovednik aktualnih dogodkov Prakti\u010dni napotki za uvajanje otrok v zdrav \u017eivljenjski slog E-novice so objavljene tudi na spletni strani http:\/\/www.zdravi-in-uspesni.si\/newsletter-zdravi-in-uspesni\/ . &nbsp;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-662","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=662"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":663,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/662\/revisions\/663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}