Ljubljana, 7.02.2017<\/p>\n
Lastnika in upravo Dela pozivamo, da preneha s kr\u0161itvami delovno-pravne regulative in sanira slabo interno kadrovsko prakso v dogovoru s socialnimi partnerji. Za razvoj in socialni mir v dru\u017ebi je klju\u010dna vzpostavitev dialoga, ki bo poiskal optimalne re\u0161itve v upravljanju kadrov in medijskih vsebin, ne nazadnje ne le v interesu lastnika, ampak tudi v interesu javnosti.<\/p>\n
Samo odpu\u0161\u010deni novinarji so dobri novinarji. Na Delu jih je bilo skupaj do danes \u017ee za uredni\u0161tvo ve\u010djega regionalnega dnevnika. \u00bbDobre zgodbe, dobri novinarji za dobre bralce\u00ab, \u00a0\u010de komu, se ogla\u0161evanje Dela k nakupom edinega nacionalnega dnevnika sli\u0161i morasto Delovim novinarjem. \u017de poldrugo leto so namre\u010d dnevno izpostavljeni gro\u017enji odpovedi pogodbe o zaposlitvi. V poldrugem letu je bilo iz poslovnega razloga iz uredni\u0161tva Dela odpu\u0161\u010denih preko 40 novinarjev. Poleg tega, da sem ter tja kak\u0161nega novinarja tudi kupijo na \u00bbtrgu\u00ab, je fleksibilno kr\u010denje novinarskega potenciala Dela kombinirano z nezakonitimi prekarnimi zaposlitvami pogodbenih novinarjev, v manj\u0161i meri tudi z najemanjem novinarjev preko agencije. Ves notranji kadrovski \u00bbtrg\u00ab je izpostavljen stalni negotovosti izgube dela. \u0160e okoli 140 zaposlenih pi\u0161o\u010dih novinarjev in preko 40 prikrito zaposlenih prekarnih novinarjev. V opomin vsem tem, so ravnokar iz poslovnih razlogov odpustili tudi pogodbenega novinarja, ki ga je morala medijska dru\u017eba po\u00a0 ve\u010dletnem pravdanju konec lanskega decembra zaposliti po nareku sodi\u0161\u010da.<\/p>\n
Odkar je junija 2015 medijsko dru\u017ebo za borih 7,3 milijona evrov- preko petkrat manj, kot zna\u0161ajo njeni letni prihodki- kupil zdaj v celoti Petri\u010dev finan\u010dni holding, FMR, se zdi, da \u017ereb dolo\u010da, kateri novinar bo prese\u017eek. Novinarji so zgolj \u0161tevilka in stro\u0161ek, ra\u010dunovodski pristop \u017ee dodobra na\u010denja tudi avtonomijo uredni\u0161tva in novinarjev. Uprava zgolj seznanja urednike, koliko in koga odpisati. V opisanih delovnih razmerah so tako \u0161iroko odprte mo\u017enosti moralnega hazarda novinarske in uredni\u0161ke odgovornosti do javnosti, \u010de lastnik zahteva lojalnost zgolj zase in svoje ideje, konkretno v tem primeru idejo fleksibilnega odpu\u0161\u010danja na \u00bbtrgu dela\u00ab po lastni podobi. Regulirani trg dela ne obstaja. Uprava Dela kr\u0161i njegove norme, v kapitalizmu po slovensko pa anticipira neka prihodnja in neposredno fleksibilna delovna razmerja, ki zdru\u017eujejo \u010drne, sive in, do odpovedi pogodb o zaposlitvi, legalne oblike delovnih razmerij. Zato komunikacija z novinarskim sindikatom poteka prete\u017eno preko delovnih sodi\u0161\u010d.<\/p>\n
\u017de od predlanskega oktobra, ko je uprava ocenila, da sistem socialnega dialoga predstavlja razvojno oviro, je partnerskega in odkritega socialnega dialoga komajda za vzorec. Na letni ravni doslej odpu\u0161\u010deni novinarji pomenijo preko 1,5 milijona evrov manj\u0161i stro\u0161ek pla\u010d, donosnost dru\u017ebe pa je bila \u017ee v letu 2015, ko jo je prevzel novi lastnik, na ravni 18 odstotkov. Medijska dru\u017eba ima skratka dovolj notranjih kadrovskih in finan\u010dnih virov, da je mogo\u010de konflikte vseh njenih dele\u017enikov urediti sporazumno v interesu vseh.<\/p>\n
Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Dela<\/strong><\/p>\n Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Slovenije<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ljubljana, 7.02.2017 Lastnika in upravo Dela pozivamo, da preneha s kr\u0161itvami delovno-pravne regulative in sanira slabo interno kadrovsko prakso v dogovoru s socialnimi partnerji. Za razvoj in socialni mir v dru\u017ebi je klju\u010dna vzpostavitev dialoga, ki bo poiskal optimalne re\u0161itve v upravljanju kadrov in medijskih vsebin, ne nazadnje ne le v interesu lastnika, ampak tudi v interesu javnosti. Samo odpu\u0161\u010deni novinarji so dobri novinarji. Na Delu jih je bilo skupaj do danes \u017ee za uredni\u0161tvo ve\u010djega regionalnega dnevnika. \u00bbDobre zgodbe, dobri novinarji za dobre bralce\u00ab, \u00a0\u010de komu, se ogla\u0161evanje Dela k nakupom edinega nacionalnega dnevnika sli\u0161i morasto Delovim novinarjem. \u017de poldrugo leto so namre\u010d dnevno izpostavljeni gro\u017enji odpovedi pogodbe o zaposlitvi. V poldrugem letu je bilo iz poslovnega razloga iz uredni\u0161tva Dela odpu\u0161\u010denih preko 40 novinarjev. Poleg tega, da sem ter tja kak\u0161nega novinarja tudi kupijo na \u00bbtrgu\u00ab, je fleksibilno kr\u010denje novinarskega potenciala Dela kombinirano z nezakonitimi prekarnimi zaposlitvami pogodbenih novinarjev, v manj\u0161i meri tudi z najemanjem novinarjev preko agencije. Ves notranji kadrovski \u00bbtrg\u00ab je izpostavljen stalni negotovosti izgube dela. \u0160e okoli 140 zaposlenih pi\u0161o\u010dih novinarjev in preko 40 prikrito zaposlenih prekarnih novinarjev. V opomin vsem tem, so ravnokar iz poslovnih razlogov odpustili tudi pogodbenega novinarja, ki ga je morala medijska dru\u017eba po\u00a0 ve\u010dletnem pravdanju konec lanskega decembra zaposliti po nareku sodi\u0161\u010da. Odkar je junija 2015 medijsko dru\u017ebo za borih 7,3 milijona evrov- preko petkrat manj, kot zna\u0161ajo njeni letni prihodki- kupil zdaj v celoti Petri\u010dev finan\u010dni holding, FMR, se zdi, da \u017ereb dolo\u010da, kateri novinar bo prese\u017eek. Novinarji so zgolj \u0161tevilka in stro\u0161ek, ra\u010dunovodski pristop \u017ee dodobra na\u010denja tudi avtonomijo uredni\u0161tva in novinarjev. Uprava zgolj seznanja urednike, koliko in koga odpisati. V opisanih delovnih razmerah so tako \u0161iroko odprte mo\u017enosti moralnega hazarda novinarske in uredni\u0161ke odgovornosti do javnosti, \u010de lastnik zahteva lojalnost zgolj zase in svoje ideje, konkretno v tem primeru idejo fleksibilnega odpu\u0161\u010danja na \u00bbtrgu dela\u00ab po lastni podobi. Regulirani trg dela ne obstaja. Uprava Dela kr\u0161i njegove norme, v kapitalizmu po slovensko pa anticipira neka prihodnja in neposredno fleksibilna delovna razmerja, ki zdru\u017eujejo \u010drne, sive in, do odpovedi pogodb o zaposlitvi, legalne oblike delovnih razmerij. Zato komunikacija z novinarskim sindikatom poteka prete\u017eno preko delovnih sodi\u0161\u010d. \u017de od predlanskega oktobra, ko je uprava ocenila, da sistem socialnega dialoga predstavlja razvojno oviro, je partnerskega in odkritega socialnega dialoga komajda za vzorec. Na letni ravni doslej odpu\u0161\u010deni novinarji pomenijo preko 1,5 milijona evrov manj\u0161i stro\u0161ek pla\u010d, donosnost dru\u017ebe pa je bila \u017ee v letu 2015, ko jo je prevzel novi lastnik, na ravni 18 odstotkov. Medijska dru\u017eba ima skratka dovolj notranjih kadrovskih in finan\u010dnih virov, da je mogo\u010de konflikte vseh njenih dele\u017enikov urediti sporazumno v interesu vseh. Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Dela Izvr\u0161ni odbor Sindikata novinarjev Slovenije<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-755","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novice"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/755","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=755"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/755\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":760,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/755\/revisions\/760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=755"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=755"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindikat-novinarjev.si\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}