• Domov
  • O nas
    • O SNS
    • Statut SNS
    • Organizacija SNS
    • Hišni sindikati
    • Sindikat novinarjev Slovenije član KSJS
    • Novinarsko častno razsodišče
    • Sodelovanje z DNS
    • Novinarski kodeks
    • Dohodnina
  • Kaj delamo
    • Prednosti članstva
    • Včlani se
    • BREZPLAČNA PRAVNA POMOČ
    • Novinarske izkaznice
    • Delo pisarne SNS
    • Kolektivna pogodba
  • Intervjuji
  • Avtonomija
  • Projekti
  • Povezave
  • Kontakti
  • English
NOVICE
Za javno Radiotelevizijo Slovenija!
Močni sindikati – boljša kakovost življenja ljudi!
Predlog medijskega zakona ponekod sicer popravlja obstoječega, toda v njem pogrešamo rešitve za novinarstvo
Odpuščanje na Večeru je huda izguba za javni interes
SLAPP tožbe Psihiatrične klinike Ljubljana zoper N1 so zavržna zloraba pravnih sredstev
Sindikata Dela in Dnevnika v podporo novinarjem Večera ob napovedanem odpuščanju

KSJS ni nikoli predlagala razmerja plač v javnem sektorju 1:7, kot trdi predsednik vlade

Objavljeno 21. February 2023
By : Mojca Zabukovec
Comment: 0

V Konfederaciji sindikatov javnega sektorja Slovenije, ki združuje 8 reprezentativnih sindikatov in 80 % vseh sindikalno organiziranih javnih uslužbenk in uslužbencev, smo z velikim začudenjem poslušali odgovor predsednika Vlade RS na poslansko vprašanje glede razmerja med najnižjo in najvišjo plačo v javnem sektorju.

Predsednik vlade je dejal: »Razmerje 1:7 ni predlog vlade. Razmerje 1:7 so zahtevali sindikati javnega sektorja.«

Ostro zanikamo navedeno izjavo predsednika vlade, ki jo je ponovil že večkrat do zdaj. KSJS ni nikoli predlagala razmerja 1:7, kaj šele, da bi ga zahtevala. Ravno nasprotno, gre za predlog vladne pogajalske skupine v okviru pogajanj o izhodiščih za prenovo plačnega sistema javnega sektorja, ki so bila sindikatom uradno predstavljena v četrtek, 9. 2. 2023, in nam isti dan tudi pisno posredovana.

O teh izhodiščih (torej tudi o razmerju 1:7 med najnižjo in najvišjo osnovno plačo v JS) so se pogajanja šele začela in v KSJS se bomo do njih opredelili na prihodnji seji pogajalske komisije, ki bo ta petek, 24. 2. 2023.

Se pa ob prebiranju vladnih izhodišč sprašujemo, komu oziroma čemu je razmerje 1:7 zares namenjeno? Vsekakor močno podpiramo, da je najnižji plačni razred enak minimalni plači – to je bil vseskozi naš predlog – a vladni predlog kaže na to, da bi bila po njihovem predlogu velika večina delovnih mest (tudi večina v VII TR) razporejena do sredine nove plačne lestvice, zgolj elitna peščica (funkcionarji in nekateri izbrani javni uslužbenci) pa pri vrhu. S tako luknjo, ki bi nastala vmes, se nikakor ne moremo strinjati in zato pričakujemo, da se bodo skozi pogajanja razmerja med plačami ustrezno uredila.

Od predsednika vlade pričakujemo opravičilo za izrečene besede, od ministrice za javno upravo pa pojasnilo glede vladnega predloga nove plačne lestvice.

Konfederacija sindikatov javnega sektorja Slovenije

O avtorju
  • google-share
Previous Story

Prihodnost javnega medija pomeni tudi prihodnost demokracije v tej državi

Next Story

Vabilo na 4. sindikalno delavnico: Kako do nove nacionalne kolektivne pogodbe?

Intervjuji

0

Odgovornost do javnosti za novinarje in medijske delavce najpomembnejši vidik njihovega dela

V Sindikatu novinarjev Slovenije smo skupaj s Centrom za raziskovanje družbenega komuniciranja Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani
Posted On 3. 5. 2023
0

Radijska tribuna o RTV: “Če se bosta nadaljevala enoumje in nekakovosten program, bomo živeli v zaplankanem svetu”

Na javni radioteleviziji se je včeraj nadaljevala stavka, o njej in razmerah na RTV so premišljevali v oddaji Radijska tribuna Radia Maribor, med
Posted On 5. 4. 2023
0

Pritiski na tisk – brez dobrih kadrov ni kakovostnih medijev

Vabimo k poslušanju Vročega mikrofona radijske novinarke Tatjane Pirc (Val 202) o razmerah v tiskanih medijih.
Posted On 9. 3. 2023

Prijava na novičnik




Prijava na novice


Loading

Spremljaj nas

rss

Deli po spletu

Facebooktwitterredditpinterestlinkedin

ISKALNIK

Spletna stran uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletne strani soglašate s piškotki.OK